Das Wirtschaftsmagazin „Capital“ veröffentlicht nun zum sechsten Mal eine Studie zu den besten Ausbildungsbetrieben, und die Landeshauptstadt ist erneut unter den prämierten Arbeitgebern. 745 Unternehmen aus verschiedensten Branchen haben an der Studie teilgenommen, um ihre Ausbildungstätigkeit zu prüfen. Sie repräsentieren rund vier Millionen Angestellte, knapp 24.000 dual Studierende und über 100.000 Auszubildende. Die Umfrage wurde von Ende März bis Ende Mai des laufenden Jahres durchgeführt.
Nach den folgenden fünf Kriterien wurde bewertet: Die Betreuung und Einbindung der Auszubildenden und die Lernsituation im Betrieb, die Erfolgschancen während und nach der Ausbildung sowie die Digitalisierung und Innovation in Bezug auf die Einbindung und Nutzung der digitalen Medien in der Praxis. Im letzten Kriterium wurden Strategien und das Budget für das Ausbildungsmarketing überprüft.
Hochwertige und zuverlässige Ausbildung
Die Stadt Stuttgart wurde im Bereich der betrieblichen Ausbildung mit 4/5 Sternen und bei den dualen Studiengängen sogar mit 5/5 Sternen ausgezeichnet. Die Höchstpunktzahlen in der Ausbildung wurde im Bereich Betreuung vergeben, bei den dualen Studiengängen waren es die Bereiche „Lernen im Betrieb“ sowie „Digitalisierung und Innovation“. Diese Höchstpunktzahlen sowohl in der Ausbildung als auch im Studium bei der Landeshauptstadt Stuttgart bestätigen die qualitativ hochwertige und zuverlässige Ausbildung und die sehr guten Übernahmechancen.
Auch in diesem Jahr ist erfreulich, dass die Zahl der Ausbildungsplätze bei den Ämtern und Eigenbetrieben stabil auf einem hohen Niveau bleibt. Durch die permanente qualitative Weiterentwicklung der Ausbildung, die Einbindung aktueller Themen, wie zum Beispiel Digitalisierung und Klimaschutz, sowie durch die Aufnahme neuer Berufsbilder oder Studiengänge soll die eigene Nachwuchsgewinnung auch weiter forciert werden.
Viele Fortbildungsmöglichkeiten
Erster Bürgermeister Dr. Fabian Mayer sagt: „Ich freue mich über diese erneute Würdigung unserer vielfältigen Aktivitäten im Ausbildungsbereich. Besonderen Wert legen wir bei der Stadt Stuttgart auf die Vernetzung und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit. Deshalb ist es wichtig, dass wir seit dem Sommer 2022 wieder Sozialprojekte, den Azubi-Sport- und Gesundheitstag, die Einführungswoche der neuen Auszubildenden und Studierenden sowie zahlreiche weitere Veranstaltungen in Präsenz durchführen können.“
Die Landeshauptstadt bietet neben einer profunden Ausbildung viele Fortbildungsmöglichkeiten, welche in einem speziellen Fortbildungsprogramm für Nachwuchskräfte präsentiert werden. 16 neue Azubi-WG-Zimmer, eine eigene Kommunikations-App für die Ausbildung sowie das kostenfreie Azubi-Job-Ticket tragen ebenfalls zur Attraktivität der Ausbildung bei der Landeshauptstadt bei. Des Weiteren gibt es viele verschiedene Veranstaltungen und berufsübergreifende Seminare. Der Fokus der Stadt Stuttgart liegt hierbei ganz klar auf der stetigen inner- und außerbetrieblichen Weiterentwicklung aller Mitarbeiter und deren Arbeitsprozesse. Geringe Abbruchquoten sowie die guten Übernahmechancen bestätigen ebenfalls den Erfolg der Ausbildungsarbeit und spiegeln auch die hohe Zufriedenheit bei den Auszubildenden und Studierenden wider.
Mehr als 40 Ausbildungs- und Studiengänge
Derzeit bildet die Stadt Stuttgart 840 Personen in mehr als 40 Ausbildungs- und Studiengängen aus. Die Auszubildenden und Studierenden wirken täglich daran mit, die Stadt und das Leben für die Bürgerinnen und Bürger in Stuttgart nach deren Bedürfnissen zu gestalten. Dies drückt auch der Slogan „Stuttgart von Beruf/Deine Stadt – Deine Zukunft“ aus, mit dem die Stadt Stuttgart wirbt.
