Diskriminierung und Künstliche Intelligenz (KI)

Dr. Thomas Grote ist Research Fellow am Exzellenzcluster Maschinelles Lernen der Universität Tübingen. Dort arbeitet er vorrangig zu der Ethik der Maschinellen Lernens. Anhand von Beispielen aus dem Gesundheitswesen gibt er in seinem Vortrag einen Überblick über verschiedene Mechanismen, welche zur Diskriminierung von historisch benachteiligten Gruppen durch den Einsatz von KI-Systemen führen. Ebenso diskutiert werden Möglichkeiten, diskriminierende Effekte bei KI-Systemen abzubauen sowie fundamentalere ethischere Probleme hinsichtlich des gerechten Einsatzes von KI-Systemen.