Женщины и работа

Родителям-одиночкам приходится решать множество проблем - как и всем семьям, но все тяготы сосредоточены на одном человеке. Кроме того, целевая группа родителей-одиночек неоднородна. Соответствующие рамочные условия, такие как уровень образования, миграционный фон, раздельное проживание, развод, смерть партнера, болезнь, насилие в семье или долги, оказывают самое непосредственное влияние на жизненные ситуации родителей-одиночек, а также на их детей. У них часто не хватает времени, чтобы справиться с возложенными на них требованиями, и они часто страдают от отсутствия финансовой безопасности и финансовых проблем. Чтобы компенсировать это, родители-одиночки нуждаются в дополнительной заботе и поддержке.

Родителям-одиночкам могут помочь специальные квалификационные программы и проекты. Они ориентированы на женщин, находящихся в неблагоприятном положении, например, находящихся на этапе становления семьи, имеющих одну или несколько профессиональных квалификаций или опыт работы, имеющих мини-работу, временную или частичную занятость, не занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, чтобы обеспечить себе средства к существованию, или желающих улучшить уход за детьми. Цель - поддержать матерей-одиночек в разработке и реализации их карьерных планов, чтобы развить или создать карьерную перспективу, которая обеспечит им средства к существованию.

Проекты для одиноких родителей призваны помочь в интеграции на рынке труда, а также внести важный вклад в борьбу с бедностью.

Матери с детьми в возрасте до трех лет часто не знают, как они продолжат свою карьеру после отпуска по уходу за ребенком. Материнство значительно ограничивает доступ к рынку труда, а также к обучению и дальнейшему образованию. Особенно трудно приходится молодым матерям, которые воспитывают ребенка в одиночку и еще не имеют профессиональной квалификации. Есть свидетельства того, что спирали бедности возникают из-за неспособности своевременно построить карьерные перспективы.

Важными вопросами являются: Как лучше всего устроиться на работу? Где я могу найти детский сад для своего ребенка? Как продолжать заниматься ребенком и карьерой в одиночку после расставания с партнером? Консультационные центры и службы консультирования предлагают ответы и советы на эти и другие вопросы.

Важными контактными пунктами являются

•  Контактный центр BeFF для женщин и работы (Открывается в новой вкладке): организация Berufliche Förderung von Frauen e.V. (BeFF) заботится о матерях всех возрастов с образованием, профессиональной квалификацией и опытом работы.
•  Социальное предприятие ZORA gGmbH (Открывается в новой вкладке): ZORA доступна для женщин, не имеющих или имеющих недостаточную школьную или профессиональную квалификацию.
•  FrauenBerufsZentrum (Открывается в новой вкладке) от Sozialdienst katholischer Frauen и Caritasverband Stuttgart.

Женщины часто подолгу работают на мини-занятиях или низкооплачиваемой работе, а работать им мешает неадекватная инфраструктура по уходу за детьми, что означает, что они непропорционально долго находятся в трудной жизненной ситуации. По статистике, участие женщин в рынке труда растет, но на все более нестабильных условиях.

К ним относятся нетипичные трудовые отношения, такие как неполный рабочий день, маргинальная занятость, срочные контракты и/или временные трудовые отношения со значительными финансовыми трудностями и отсутствием возможностей для продвижения по службе. Задача состоит в том, чтобы помочь этим женщинам найти работу с прожиточным минимумом. Следующие контактные центры предлагают поддержку и услуги в этой области:

•  Контактный центр BeFF для женщин и работы (Открывается в новой вкладке): Berufliche Förderung von Frauen e.V. (BeFF) заботится о матерях всех возрастов с предыдущим образованием и опытом работы.
•  Социальное предприятие ZORA gGmbH (Открывается в новой вкладке): ZORA доступна для женщин, не имеющих или имеющих недостаточную школьную или профессиональную квалификацию.
•  FrauenBerufsZentrum (Открывается в новой вкладке) от Sozialdienst katholischer Frauen и Caritasverband Stuttgart.

Консультационный центр  FrauenBerufsZentrum (Открывается в новой вкладке) при "Социальной службе католических женщин" на протяжении многих лет помогает женщинам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, и женщинам, которые не могут самостоятельно выйти на рынок труда. С 2016 года низкопороговый консультационный центр поддерживается  Департаментом равных возможностей. Это единственная в своем роде не ограниченная по времени и добровольная служба для женщин, наиболее удаленных от рынка труда, которая в первую очередь доступна женщинам как с пособиями, так и без пособий согласно SGB II/III в Штутгарте.

Цель консультаций - повысить самооценку женщин и показать им возможности закрепиться на рынке труда. Помимо прочего, они получают поддержку в подготовке заявлений о приеме на работу и в поиске контактов для решения семейных или финансовых проблем.

Сеть по квалификации и обучению для женщин состоит из представителей различных организаций, содействующих карьере женщин, администрации, палат, бизнес-ассоциаций и компаний. Ее цель - поддержать женщин в их начальном и последующем профессиональном обучении, информируя компании о формах более гибких моделей обучения и оказывая поддержку на этапе получения квалификации. Как правило, в год проводится две встречи.

Городской совет, например, предлагает различные  программы обучения с частичной занятостью, чтобы одинокие родители и женщины, ухаживающие за родственниками, могли также получить профессиональную квалификацию. Информацию об этом можно получить в главном и кадровом управлении в отделе  развития персонала и обучения.

Пресс-секретарь сети -  Юлия Бене (Открывается в новой вкладке), Палата квалифицированных ремесел Штутгартского региона, отдел политики. Заместителем пресс-секретаря сети является  Кирстен Плев. Координация и работа с общественностью возложена на  отдел равных возможностей. Чтобы записаться на консультацию, пожалуйста, свяжитесь с отделом по  электронной почте. Для дальнейших запросов используйте нашу контактную форму.

Дополнительную информацию можно найти в  Ремесленной палате (Открывается в новой вкладке) и в листовке QuAF.