El grupo de trabajo LGBTIQ+ se reúne periódicamente en el Ayuntamiento y está formado por representantes de departamentos administrativos municipales, organizaciones interesadas y grupos de interés de las comunidades LGBTIQ+ locales. El grupo de trabajo LGBTIQ+ está dirigido por el Departamento de Igualdad de Oportunidades.
El objetivo del grupo de trabajo es hacer visibles las necesidades especiales y las desventajas de las personas lesbianas, gays, bisexuales, transexuales, transgénero, intersexuales y queer (LGBTIQ+) y desarrollar estrategias de solución para una mayor participación y codeterminación junto con diversos departamentos especializados. Algunos de los proyectos y actividades importantes del grupo de trabajo son
- La creación e institucionalización de servicios de asesoramiento específicos para LGBTIQ+ en Stuttgart.
- Las Jornadas de las Familias Arco Iris en el ayuntamiento y la creación del "Punto de encuentro, especialista y centro de asesoramiento para las familias arco iris de Stuttgart".
- La inauguración de la Karl Heinrich Ulrich Platz y la Karl Heinrich Ulrich Stele.
- Anclaje del tema de la orientación sexual y la diversidad de género en muchos formatos de eventos diferentes, por ejemplo, como socio colaborador en las jornadas especializadas de la AG Gender sobre el trabajo con perspectiva de género en Stuttgart.
- La visibilidad del tema "orientación sexual y diversidad de género" en los órganos políticos a través de expertos residentes y miembros asesores, por ejemplo en el Comité de Bienestar Juvenil, el Consejo Asesor para la Igualdad de Género y el Comité Internacional.
- El desarrollo de una propuesta para la implantación de un lenguaje administrativo sensible al género en Stuttgart.
- Actos pú para LGBTIQ+ en Stuttgart.
- Las Jornadas de las Familias Arco Iris en el ayuntamiento y la creación del "Punto de encuentro, especialista y centro de asesoramiento para las familias arco iris de Stuttgart".
- La inauguración de la Karl Heinrich Ulrich Platz y la Karl Heinrich Ulrich Stele.
- Anclaje del tema de la orientación sexual y la diversidad de género en muchos formatos de eventos diferentes, por ejemplo, como socio colaborador en las jornadas especializadas de la AG Gender sobre el trabajo con perspectiva de género en Stuttgart.
- La visibilidad del tema "orientación sexual y diversidad de género" en los órganos políticos a través de expertos residentes y miembros asesores, por ejemplo en el Comité de Bienestar Juvenil, el Consejo Asesor para la Igualdad de Género y el Comité Internacional.
- El desarrollo de una propuesta para la implantación de un lenguaje administrativo sensible al género en Stuttgart.
- Actos públicos, por ejemplo en el marco de las Semanas Culturales de las JSC, lecturas y charlas, exposiciones y labor educativa.
