Il gruppo di lavoro LGBTIQ+ si riunisce regolarmente presso il Municipio ed è composto da rappresentanti dei dipartimenti amministrativi comunali, delle organizzazioni interessate e dei gruppi di interesse delle comunità LGBTIQ+ locali. Il gruppo di lavoro LGBTIQ+ è diretto dal Dipartimento per le Pari Opportunità.
L'obiettivo del gruppo di lavoro è quello di rendere visibili le esigenze e gli svantaggi specifici delle persone lesbiche, gay, bisessuali, transessuali, intersessuali e queer (LGBTIQ+) e di sviluppare strategie di soluzione per una maggiore partecipazione e codeterminazione insieme a vari dipartimenti specializzati. Alcuni importanti progetti e attività del gruppo di lavoro includono
- La creazione e l'istituzionalizzazione di servizi di consulenza specifici per le persone LGBTIQ+ a Stoccarda.
- Le Giornate delle Famiglie Arcobaleno nel municipio e l'istituzione del "Punto d'incontro, centro specialistico e di consulenza per le famiglie arcobaleno di Stoccarda".
- L'inaugurazione della Karl Heinrich Ulrich Platz e della Karl Heinrich Ulrich Stele.
- L'ancoraggio del tema dell'orientamento sessuale e della diversità di genere in diversi formati di evento, ad esempio come partner di cooperazione alle giornate specialistiche dell'AG Gender sul lavoro sensibile al genere a Stoccarda.
- La visibilità del tema "orientamento sessuale e diversità di genere" negli organi politici attraverso esperti residenti e membri consultivi, ad esempio nel Comitato per il benessere dei giovani, nel Consiglio consultivo per l'uguaglianza di genere e nel Comitato internazionale.
- Lo sviluppo di una proposta per l'implementazione di un linguaggio amministrativo sensibile al genere a Stoccarda. per le persone LGBTIQ+ a Stoccarda.
- Le Giornate delle Famiglie Arcobaleno nel municipio e l'istituzione del "Punto d'incontro, centro specialistico e di consulenza per le famiglie arcobaleno di Stoccarda".
- L'inaugurazione della Karl Heinrich Ulrich Platz e della Karl Heinrich Ulrich Stele.
- L'ancoraggio del tema dell'orientamento sessuale e della diversità di genere in diversi formati di evento, ad esempio come partner di cooperazione alle giornate specialistiche dell'AG Gender sul lavoro sensibile al genere a Stoccarda.
- La visibilità del tema "orientamento sessuale e diversità di genere" negli organi politici attraverso esperti residenti e membri consultivi, ad esempio nel Comitato per il benessere dei giovani, nel Consiglio consultivo per l'uguaglianza di genere e nel Comitato internazionale.
- Lo sviluppo di una proposta per l'implementazione di un linguaggio amministrativo sensibile al genere a Stoccarda.
- Eventi pubblici, ad esempio nell'ambito delle Settimane culturali del CSD, letture e conferenze, mostre e attività educative.
