Im Bereich der Personalentwicklung werden sowohl Konzepte zu stadtweiten Themen der Personalentwicklung erarbeitet als auch bereichsspezifische Konzepte für einzelne Ämter und Eigenbetriebe angeboten. Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Führungskräfteentwicklung und das Angebot von Coaching für Führungskräfte.

Die Mitarbeiter/-innen des Sachgebiets Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung koordinieren die Ausbildung für alle Ausbildungsberufe innerhalb der Stadtverwaltung und sind verantwortlich für die Durchführung der Ausbildung in den Verwaltungsberufen sowie für die Vermittlung von Praktikas. Daneben sind sie zentrale Ansprechpartner/-innen für die Fortbildung und das zentrale Seminarprogramm der Stadtverwaltung. Die Mitarbeiter/-innen im BildungsCampus richten auch Seminare aus, die sich an den speziellen Bedürfnissen der Ämter und Eigenbetriebe orientieren.