Damit würdigt die Jury des eLearning Journals die erfolgreiche Umsetzung einer innovativen digitalen Lernplattform, die moderne, flexible und effiziente Weiterbildung im öffentlichen Sektor ermöglicht.
Anerkennung für digitale Transformation
Bereits zum fünfzehnten Mal hat die Jury des eLearning Journals den renommierten eLearning Award verliehen. Unter den eingereichten Initiativen konnte sich auch der „Digitale Campus – DiCa“ der Stadt Stuttgart durchsetzen. Die Plattform wurde in der Kategorie „Lernplattform – Schwerpunkt: Digitale Transformation“ ausgezeichnet, was ihre strategische Bedeutung für die Digitalisierung der Stadtverwaltung unterstreicht.
„Das eLearning‐Projekt „Digitaler Campus DiCa“ demonstriert eindrucksvoll, wie eine kommunale Verwaltung durch digitale Innovationen und strategisches Change‐Management eine moderne Fort‐ und Weiterbildungslandschaft schaffen kann“, erklärt die Jury des eLearning Awards.
Fortschrittliche digitale Weiterbildung
Seit Anfang 2025 bietet der „Digitale Campus DiCa“ allen 16.000 Mitarbeitenden der Stadtverwaltung Stuttgart eine zentrale Online‐Plattform für ihre berufliche Weiterbildung. Die flexible Nutzung ermöglicht den Mitarbeitenden, individuell und bedarfsgerecht zu lernen – sei es durch Web‐Based Trainings, Blended Learning‐Kurse oder klassische Präsenzangebote.
„Mit der Einführung des Digitalen Campus DiCa hat Stuttgart nicht nur die Fortbildungsprozesse modernisiert, sondern auch den Grundstein für eine nachhaltige Personalentwicklung in der digitalen Ära gelegt“, betont Dr. Fabian Mayer, Bürgermeister für Allgemeine Verwaltung, Kultur und Recht.
Zukunftsperspektiven
Das Projektteam arbeitet kontinuierlich an der Erweiterung der Funktionen und Möglichkeiten der Plattform, um die langfristige Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und somit auch der Stadtverwaltung voranzutreiben.
Weiterführende Informationen unter https://www.elearning‐journal.com/2024/12/kategorie‐lernplattform‐schwerpunkt‐digitale‐transformation/ (Öffnet in einem neuen Tab)
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