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Landeshauptstadt Stuttgart

Arbeit

Service für Arbeitgebende

Für Arbeitgebende bietet das Jobcenter Stuttgart mit dem Arbeitgeberteam einen extra Service an. Unabhängig von Branche, Größe und Rechtsform unterstützt das Team Unternehmen und Betriebe mit einer professionellen Beratung bei der Besetzung von offenen Stellen.

Das Arbeitgeberteam des Jobcenters stellt Arbeitgebern in Stuttgart persönliche Ansprechpartner zur Seite.

Die Spezialisierung des Arbeitgeberteams auf gewerblich-technische sowie kaufmännisch-soziale Bereiche deckt dabei das breite Anforderungsspektrum des modernen Arbeitsmarktes ab.

  • Sie möchten vakante Stellen besetzen und suchen Verstärkung für Ihr Unternehmen oder Ihren Betrieb?
  • Oder möchten Sie Ihr Stammpersonal mithilfe zusätzlicher Arbeitskräfte im Rahmen einer geförderten Beschäftigung entlasten?

Als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber steht Ihnen nach einer ersten Kontaktaufnahme eine feste persönliche Ansprechpartnerin beziehungsweise ein fester persönlicher Ansprechpartner des Teams zur Verfügung. Ihre unternehmerischen Anliegen und Interessen werden vertrauensvoll, unbürokratisch und in direkter Kommunikation bearbeitet.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Das Arbeitgeberteam bietet Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber:

  • kostenlosen Service für alle Leistungen
  • unabhängig von Branche, Größe und Rechtsform
  • Beratung vor Ort
  • hohe Passgenauigkeit im Bewerbungsverfahren durch Vorauswahl
  • unentgeltliche Praktika um Bewerberinnen und Bewerber kennenzulernen
  • Organisation von Bewerbertagen und Jobmessen
  • finanzielle Fördermöglichkeiten
  • Nachbetreuung für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber
  • Coaching der neuen Mitarbeitenden

Beratungs- und Vermittlungsangebot

Bei der Personalsuche bietet Ihnen das Team des Jobcenters Stuttgart durch eine „händische Vorauswahl“ der Bewerberinnen und Bewerber eine hohe Passgenauigkeit im Bewerbungsverfahren. Im weiteren Verlauf haben Sie als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber beispielsweise die Möglichkeit, potenzielle Mitarbeitende bei Praktika näher kennenzulernen.

Das Arbeitgeberteam organisiert regelmäßig Bewerbertage und themenbezogene Messen.  Hier lernen sich Personalverantwortliche und Arbeitsuchende persönlich kennen. Als Arbeitgeberin beziehungsweise Arbeitgeber können Sie bei diesen Gelegenheiten auch über ihre aktuellen Einsatzmöglichkeiten informieren - auf diese Weise werden Beschäftigungsverhältnisse unkompliziert und direkt angebahnt.

Die enge und erfolgreiche Zusammenarbeit bei der Organisation und Durchführung von Jobmessen und Veranstaltungen mit Kammern, Verbänden und weiteren Arbeitsmarktakteuren in Stuttgart garantiert Synergieeffekte und eröffnet Chancen für alle Beteiligten.

Fördermöglichkeiten für Arbeitgebende

Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber können bei der Personalgewinnung durch das Arbeitgeberteam von diversen Fördermöglichkeiten profitieren. Diese umfassen beispielsweise unentgeltliche Praktika, Eingliederungszuschüsse, arbeitsfeldbezogene Qualifizierungen oder auch Lohnkostenzuschüsse im Rahmen des Teilhabechancengesetzes für Menschen, die bereits sehr lange Arbeit suchen.

Je nachdem ob Sie vakante Stellen besetzen möchten oder Ihr Fachpersonal durch zusätzliche Arbeitskräfte im Bereich Helfertätigkeiten entlasten möchten - das Arbeitgeberteam berät und unterstützt Sie bei der Beantragung von (finanziellen) Fördermöglichkeiten. Zudem steht es Ihnen als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber auch im Anschluss an das Einstellungsverfahren mit einer Nachbetreuung zur Verfügung.

Zur Stabilisierung des neuen Beschäftigungsverhältnisses können Ihre neu eingestellten Mitarbeitenden darüber hinaus übergangsweise durch Coachings begleitet und unterstützt werden.

Sie möchten arbeitsuchenden Menschen neue Perspektiven eröffnen? Lernen Sie das Arbeitgeberteam kennen und profitieren Sie von den Vorteilen einer vertrauensvollen Zusammenarbeit.

Fördermöglichkeiten im Bereich Ausbildung

Fördermöglichkeiten im Bereich Arbeitsverhältnisse

Stadtverwaltung

Jobcenter Arbeitgeberteam

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