Männer

Diskriminierung und Chancenungleichheit gegenüber Männern* ist im gesellschaftlichen Bewusstsein noch kaum verankert. Aber es gibt sie. Umso wichtiger ist es, auf diese Probleme aufmerksam zu machen und mit geeigneten Maßnahmen entgegenzuwirken. Darauf zielt die Gleichstellungspolitik der Stadt Stuttgart ab.

Stand:

11.11.2025

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Gleichstellungsorientierte Männer*politik
Beratungs- und Hilfsangebote in Stuttgart

Mann hält Baby auf dem Arm und blickt aus dem Fenster.

Immer mehr Väter wollen Erwerbs- und Sorgearbeit partnerschaftlich aufteilen und sich in der Familie stärker einbringen. Die Gleichstellung der Geschlechter ist dafür eine Voraussetzung. (Symbolbild)

Gleichstellungsorientierte Männer*politik

Der gesellschaftliche Wandel, individuelle Lebensentwürfe oder flexible Arbeits- und Beziehungsmodelle stellen das traditionelle Rollenbild von Männern mehr und mehr infrage. Unterschiedliche Rollenverständnisse können aber auch zu Herausforderungen, Fragen und Zweifeln hinsichtlich der eigenen Identität und Stellung führen. Die Abteilung für Chancengleichheit der Landeshauptstadt Stuttgart widmet sich der Zielgruppe Männer in ihren unterschiedlichen Lebenslagen unter dem Aspekt der gleichstellungsorientierten Männerpolitik.

Die Abteilung unterstützt und fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter mit dem Fokus auf Merkmale der strukturellen Benachteiligung. Auch Männer werden aufgrund ihres Alters, Behinderung, sexuellen Orientierung und Geschlechtsidentität, Weltanschauung, Religion und Ethnie benachteiligt. Auch sie zählen zu den Opfern von häuslicher Gewalt. Die Arbeit der gleichstellungsorientierten Männerpolitik der Landeshauptstadt Stuttgart soll stetig erweitert und der Blick auf Chancenungleichheit von Männern geschärft werden.

Gemeinsam mit Fachkräften aus der Männerberatung und der Jugendarbeit vernetzt sich die Abteilung für Chancengleichheit zu unterschiedlichen Fachthemen und berichten die Bedarfe an die entsprechenden Stellen in Verwaltung sowie in gemeinderätliche Gremien. Derzeit arbeitet die Abteilung dazu in folgenden Facharbeitskreisen mit Expert*innen zusammen: dem AK Jungen*‐ und Männer*gesundheit der Landeshauptstadt Stuttgart, dem Fach-AK Jungen*arbeit sowie dem Netzwerktreffen Männer*beratung Stuttgart.

Das Grundlagenpapier liefert einen Überblick über Strategie und Strukturen im Bereich Jungen* und Männer*gesundheit in Stuttgart. Ziel ist es, einen Beitrag zur geschlechtsspezifischen Gesundheit innerhalb der Stadtgesellschaft zu leisten.

Beratungs- und Hilfsangebote in Stuttgart

Arbeitskreis Leben in Stuttgart e.V. | Hilfe in Lebenskrisen und bei Selbsttötungsgefahr

beratung1 | Psychologische Beratungsstelle für Familien- und Partnerschaftsberatung

Beratungszentren des Jugendamts Stuttgart | Beratung und Unterstützung von Familien, Eltern, Kindern und Jugendlichen

Caritasverband für Stuttgart e.V. | Psychologische und soziale Beratungsstellen

Jungen* im Blick | Beratungs- und Präventionsstelle für Jungen* und junge Männer*

Kinderschutzbund Ortsverband Stuttgart e.V. | begleiteter Umgang

Kinderschutz-Zentrum Stuttgart | Väterberatung im Kontext von Gewalt mit Blick auf Kinder und Jugendliche

KOBRA e.V. | Fachberatungsstelle gegen sexualisierte Gewalt an Kindern und Jugendlichen

Mobile Jugendarbeit Stuttgart | Für eine verbesserte Lebenssituation von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen

PräventSozial gGmbH | Bewährungshilfe Stuttgart e.V.

Pro Familia | Deutsche Gesellschaft für Familienplanung, Sexualpädagogik und Sexualberatung e.V.

Psychologische Beratungsstelle der Evangelischen Kirche | Erziehungs-, Lebens-, Paarberatung, Onlineberatung und Supervision

Ruf und Rat/#MEnTOO | Psychologische Beratungsstelle

Sozialberatung Stuttgart e.V. | Fachbereich Gewaltprävention

Stuttgarter Jugendhaus Gesellschaft | Jungen*arbeit

Verein zur Förderung von Jugendlichen e.V. | Beratung, Präventions- und Bildungsarbeit zu Sexualitäten, Geschlecht, sexuelle Selbstbestimmung, Sexarbeit und sexualisierte Gewalt

Weissenburg e.V. – Zentrum LSBTIQA+ Stuttgart | Beratungsstelle für bisexuelle, schwule und queere Jungen* und Männer*

Weitere Informationen

Abteilung für Chancengleichheit (OB-CG)

Simon Hameister

Mitarbeiter Abteilung für Chancengleichheit (OB-CG)