Fragen zum Aufenthaltstitel

Die Prüfung zur Erteilung einer Niederlassungserlaubnis dauert in der Regel 12 Monate ab Eingang aller Unterlagen. Eine schnellere Bearbeitung ist leider nicht möglich, da die Ausländerbehörde derzeit nur über sehr begrenzte personelle Kapazitäten verfügt. Außerdem sind für die Prüfung auch Anfragen bei den deutschen Sicherheitsbehörden erforderlich.

Die Bearbeitung erfolgt nach Eingangsdatum. Wir bitten von Anfragen zum Sachstand abzusehen. Ihre Anfragen haben keinen Einfluss auf die Dauer der Prüfung und verkürzen die Zeit der Berarbeitung nicht. Wir bitten um Ihr Verständnis.

Bei einer Kontaktaufnahme per E-Mail sind folgende Informationen beizufügen:

• Vollständiger Vor- und Nachname, Geburtsdatum, Anschrift in Stuttgart
• Aufenthaltszweck des Visums (Studium, Familie, Humanitär, Arbeit)
• Kopie des Reisepasses und ggf. des Visums oder Aufenthaltstitels als PDF

Inhaber einer Niederlassungserlaubnis besitzen ein unbefristetes Aufenthaltsrecht in Deutschland. Das bedeutet: Auch nach Ablauf des elektronischen Aufenthaltstitels („eAT-Karte“) bestehen das unbefristete Aufenthaltsrecht und die Berechtigung zur Ausübung einer Arbeit fort. Es muss lediglich eine neue eAT‐Karte ausgestellt werden. Die Karte ist immer so lange gültig wie der eigene Reisepass.

Auf der Vorderseite des elektronischen Aufenthaltstitels sind die Gültigkeitsdauer der Karte mit Datum und eventuelle Anmerkungen zu Nebenbestimmungen vermerkt. Die Gültigkeitsdauer der Karte richtet sich nach der Gültigkeit Ihres befristeten Aufenthaltstitels.

Besitzen Sie einen unbefristeten Aufenthaltstitel, hat die Karte eine maximale Gültigkeit von zehn Jahren und muss dann neu ausgestellt werden. Dabei ist der elektronische Aufenthaltstitel in jedem Fall nur so lange gültig, wie der auf der Vorderseite der Karte ebenfalls eingetragene, dazugehörige Reisepass oder Passersatz.

Achten Sie daher bitte darauf, dass Sie rechtzeitig vor Ablauf der Gültigkeit einen neuen Reisepass oder Passersatz beantragen.

Anfragen auf eine vorzeitige Verlängerung von Aufenthaltstiteln können derzeit nicht berücksichtigt und beantwortet werden. In der Ausländerbehörde sind die personellen Kapazitäten derzeit leider begrenzt und es gibt deshalb nur eine sehr geringe Anzahl an verfügbaren Terminen.

Beachten Sie bitte folgende Hinweise zum Thema Verlängerung:

• Benachrichtigung bei Ablauf des Aufenthaltstitels: Sie werden in der Regel rechtzeitig vor Ablauf des Aufenthaltstitels, des Visums oder der Blauen Karte angeschrieben. Sollten Sie bis circa zwei Wochen vor Ablauf keine Nachricht erhalten haben, beachten Sie bitte die Informationen zu den allgemeinen Notfallregelungen auf dieser Webseite.
• Allgemeine Reisen: Bei Buchungen von Urlaubsreisen, die über die Gültigkeit eines bestehenden Aufenthaltstitels hinausgehen, ist kein vorzeitiger Termin für die Verlängerung der Aufenthaltserlaubnis möglich.
• Reisen aus dringendem Grund: Ist eine Reise etwa wegen familiärem Notfall oder Todesfall notwendig und ist aus diesem Grund eine vorzeitige Verlängerung der Aufenthaltserlaubnis erforderlich, müssen im Vorfeld entsprechende Nachweise darüber vorgelegt werden. Ein Nachweis ist zum Beispiel ein ausführliches ärztliches Attest oder eine Sterbeurkunde auf Deutsch oder Englisch. Zudem wird ein Nachweis über den Grad der Verwandtschaft benötigt, zum Beispiel in Form einer Kopie aus dem Geburtenregister mit entsprechender Übersetzung.
• Reisen mit Niederlassungserlaubnis: Inhaber einer Niederlassungserlaubnis können den alten und den neuen Reisepass mit sich führen und damit reisen. Weitere Informationen dazu sind bei der Bundespolizei oder Grenzpolizei und der Fluggesellschaft anzufragen.

Wenn die Voraussetzungen des 1999 verabschiedeten Abkommens zwischen der Europäischen Gemeinschaft und ihren Mitgliedstaaten einerseits und der Schweizerischen Eidgenossenschaft andererseits über die Freizügigkeit erfüllt sind, benötigen Staatsangehörige der Schweiz keinen Aufenthaltstitel. Gesetzlich ist dies in  § 28 Aufenthaltsverordnung (Öffnet in einem neuen Tab) geregelt.

Über das bestehende Abkommen mit der Europäischen Union sind folgende Staatsangehörige der Schweiz freizügigkeitsberechtigt:

• Arbeitnehmer
• Selbstständige sowie Erbringer von Dienstleistungen
• Nicht erwerbstätige Schweizer, sofern sie über ausreichende Existenzmittel und Krankenversicherungsschutz verfügen 

Sofern gewünscht können Staatsangehörige der Schweiz auf Antrag eine Aufenthaltserlaubnis-CH erhalten, dies ist jedoch ausländerrechtlich nicht notwendig.

Drittstaatsangehörige Familienangehörige eines Staatsangehörigen der Schweiz müssen Kontakt mit der Ausländerbehörde aufnehmen. 

Mit der  Ukraine-Aufenthaltserlaubnis-Fortgeltungsverordnung (Öffnet in einem neuen Tab) werden ab dem 1. Februar 2024 noch gültige Aufenthaltserlaubnisse zum vorübergehenden Schutz automatisch bis zum 4. März 2025 verlängert. Diese wurden und werden gemäß § 24 Absatz 1 Aufenthaltsgesetz für anlässlich des Krieges in der Ukraine nach Deutschland eingereiste Ausländer gewährt. Für eine Verlängerung müssen die Geflüchteten die zuständige Ausländerbehörde nicht aufsuchen.

Aufenthaltserlaubnisse nach § 24 Abs. 1 AufenthG, die an Geflüchtete aus der Ukraine erteilt wurden und die am 1. Februar 2024 noch gültig sind, gelten einschließlich ihrer Auflagen und Nebenbestimmungen bis zum 4. März 2025 fort. Das bedeutet:

• Inhaber solcher Aufenthaltserlaubnisse müssen keinen Antrag auf Verlängerung stellen. Eine Vorsprache bei der Ausländerbehörde ist nicht nötig. Voraussetzung ist, dass die aktuelle Aufenthaltserlaubnis nach § 24 Aufenthaltsgesetz noch mindestens bis zum 1. Februar 2024 gültig ist.
• Aufgrund der automatischen Verlängerung bleiben die Möglichkeiten zur Erwerbstätigkeit, Studium, Bezug von Sozialleistungen, Besuch von Integrationskursen und sonstige Gewährleistungen und Freiheiten erhalten, die mit der Aufenthaltserlaubnis verbunden sind.
• Inhaber solcher Aufenthaltserlaubnisse sind also auch weiterhin leistungsberechtigt nach dem SGB II und SGB XII und haben grundsätzlich Anspruch auf Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG), Kindergeld, Wohngeld und Leistungen der Krankenkassen.

Die Verlängerung dieser Aufenthaltserlaubnisse wird automatisiert dem Ausländerzentralregister gemeldet. Die Grenzbehörden der Schengener Mitgliedsstaaten sind ebenso über die Fortgeltung informiert wie auch die für die Gewährung von Leistungen zuständigen Stellen in Deutschland.

Wenn Sie vor Ablauf Ihres Aufenthaltstitels bereits die Verlängerung oder die Erteilung eines anderen Aufenthaltstitels beantragt haben, dann bleibt Ihre aktuelle Aufenthaltserlaubnis bis zur Entscheidung über Ihren Antrag gültig. Soweit Sie Ihren Antrag per Mail an eine Poststelle der Ausländerbehörde übersandt haben, erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung. Damit können Sie zum Beispiel Ihrem Arbeitgeber nachweisen, dass Sie den Antrag rechtzeitig gestellt haben.

Sie dürfen also zum Beispiel weiterhin arbeiten, wenn dies vorher auch erlaubt war. Gültig bleiben in diesem Zeitraum auch die gleichen Auflagen, die in Ihrem bisherigen Aufenthaltstitel oder Ihrer bisherigen Fiktionsbescheinigung definiert sind.

Das so erworbene Aufenthaltsrecht („Fiktionswirkung“) besteht nur so lange, bis die Ausländerbehörde über Ihren Antrag entschieden hat.

Eine Aufenthaltserlaubnis zur betrieblichen Aus‐ und Weiterbildung beantragen Sie bei uns per Mail an  auslaenderrecht.arbeit.a-kstuttgartde oder  auslaenderrecht.arbeit.l-zstuttgartde.

Zwecks Überprüfung des Antrages reichen Sie bitte nachfolgend genannte Informationen und Unterlagen ein:

• Vollständiger Vor‐ und Nachname, Geburtsdatum, Anschrift in Stuttgart
• Kopie des Reisepasses und ggf. des Visums oder Aufenthaltstitels als PDF
• Antrag auf  "Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis zum Zwecke der Ausbildung"
• Ausbildungsvertrag und Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis

Wir melden uns bei Ihnen, sobald der Antrag abschließend geprüft werden konnte und die ggf. erforderliche Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit vorliegt.

Studierende mit einer Aufenthaltserlaubnis dürfen 120 ganze Tage oder 240 halbe Tage pro Jahr arbeiten (§ 16b AufenthG). Die Ausübung einer Tätigkeit hängt von den entsprechenden Auflagen ab.

Wenn Sie in Besitz eines gültigen Aufenthaltstitels zum Studium oder einer entsprechenden Fiktionsbescheinigung sind, dürfen Sie 120 ganze Tage oder 240 halbe Tage pro Jahr arbeiten. Diese Regelung gilt auch, wenn Sie nach dem erfolgreich abgeschlossenen Studium auf Jobsuche sind oder einen Aufenthaltstitel zum Arbeiten beantragen möchten. 

Bei einer Kontaktaufnahme per E‐Mail sind folgende Informationen beizufügen:

• Vollständiger Vor‐ und Nachname, Geburtsdatum, Anschrift in Stuttgart
• Aufenthaltszweck des Visums (Studium, Familie, Humanitär, Arbeit)
• Kopie des Reisepasses und ggf. des Visums oder Aufenthaltstitels als PDF

Sobald Sie Ihre Ausbildung beendet haben, setzen Sie sich bitte mit uns per Mail in Verbindung:  auslaenderrecht.arbeit.a-kstuttgartde oder  auslaenderrecht.arbeit.l-zstuttgartde

Übersenden Sie uns nachfolgend genannte Informationen und Unterlagen:

• Vollständiger Vor‐ und Nachname, Geburtsdatum, Anschrift in Stuttgart
• Kopie des Reisepasses und ggf. des Visums oder Aufenthaltstitels als PDF
• Antrag auf  "Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis zur Ausübung einer Beschäftigung"
• Arbeitsplatzangebot und Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis
  Abschlusszeugnis

Wir melden uns bei Ihnen, sobald der Antrag abschließend geprüft werden konnte und die ggf. erforderliche Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit vorliegt. 

Sofern in Ihrer Nebenbestimmung eine Arbeitgeberbindung eingetragen ist und Sie Ihren Arbeitgeber wechseln möchten, setzen Sie sich bitte mit uns per Mail in Verbindung:  auslaenderrecht.arbeit.a-kstuttgartde oder  auslaenderrecht.arbeit.l-zstuttgartde.

Übersenden Sie uns nachfolgend genannte Informationen und Unterlagen:

• Vollständiger Vor‐ und Nachname, Geburtsdatum, Anschrift in Stuttgart
• Kopie des Reisepasses und ggf. des Visums oder Aufenthaltstitels als PDF
• Neues Arbeitsplatzangebot und Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis

Wir melden uns bei Ihnen, sobald der Antrag abschließend geprüft werden konnte und die ggf. erforderliche Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit vorliegt.

Die Antwort darauf hängt von der Besitzdauer Ihrer Blaue Karte EU ab:

• Wenn Sie eine Blaue Karte EU seit weniger als zwölf Monaten besitzen, müssen Sie die Ausländerbehörde über Ihren Arbeitsplatzwechsel informieren. Der Zeitraum von zwölf Monaten beginnt mit Aufnahme der Beschäftigung. In diesen Zeitraum von zwölf Monaten können Beschäftigungszeiten einbezogen werden, die außerhalb der Geltungsdauer der Blauen Karte EU bereits erworben wurden. Die Ausländerbehörde kann den Wechsel des Arbeitsplatzes auch im Nachhinein ablehnen, wenn die Voraussetzungen für die Erteilung der Blauen Karte EU nicht vorliegen. 
• Wenn Sie eine Blaue Karte EU seit länger als zwölf Monaten besitzen, benötigen Sie keine Erlaubnis der Ausländerbehörde bei einem Arbeitsplatzwechsel. Sie müssen die Ausländerbehörde auch nicht informieren. Die Voraussetzungen für die Erteilung der Blaue Karte EU müssen bei jedem Arbeitsplatzwechsel erfüllt sein. Die Aufnahme einer selbstständigen Tätigkeit ist weiterhin nicht erlaubt.

Wird die Beschäftigung vor Ablauf der Blauen Karte EU beendet, sind Sie innerhalb von zwei Wochen ab Kenntnis der vorzeitigen Beendigung der Beschäftigung verpflichtet, dies der Ausländerbehörde schriftlich mitzuteilen.

Gemäß § 6 Abs. 3 AufenthG benötigen Drittstaatsangehörige für längerfristige Aufenthalte im Bundesgebiet ein nationales Visum. Dieses muss vor der Einreise erteilt werden. Kraft Gesetzes sind die Botschaften und Generalkonsulate (Auslandsvertretungen) der Bundesrepublik Deutschland für die Visumerteilung verantwortlich.

Somit müssen Sie einen Antrag auf Erteilung eines Visums bei der zuständigen deutschen Botschaft im Ausland stellen. Auf der Internetseite der zuständigen deutschen Botschaft erhalten Sie Informationen über das Visumverfahren und die bei Beantragung des Visums vorzulegenden Unterlagen. 

Arbeitgeber können durch das beschleunigte Fachkräfteverfahren nach § 81 a Aufenthaltsgesetz mit Unterstützung der Ausländerbehörde das Verwaltungsverfahren bis zur Einreise der ausländischen Fachkraft verkürzen. Weitere Informationen zum Verfahren finden Sie unter  www.make-it-in-germany.com (Öffnet in einem neuen Tab)

Der Antrag auf Erteilung eines Visums zur Ausübung einer Beschäftigung zur Einreise in das Bundesgebiet ist von der Fachkraft eigenverantwortlich bei der zuständigen deutschen Auslandsvertretung zu stellen. Eine Unterstützung durch das Unternehmen kann zum Beispiel durch das Ausfüllen der erforderlichen Unterlagen wie zum Beispiel der Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis erfolgen.

Im Rahmen des beschleunigten Fachkräfteverfahren können die  IHK Region Stuttgart (Öffnet in einem neuen Tab) und die  HWK Stuttgart (Öffnet in einem neuen Tab) ihre jeweiligen Mitgliedsunternehmen unterstützen.

Die IHK und die HWK können im Fall eines beschleunigten Fachkräfteverfahrens die Koordination des Zuwanderungs‐ und Anerkennungsprozesses übernehmen. Dabei prüfen sie die eingereichten Unterlagen auf Vollständigkeit und leiten sie dann an die Ausländerbehörde Stuttgart weiter.

Bitte sprechen Sie persönlich montags oder mittwochs um 08:00 Uhr bei der Ausländerbehörde in der Jägerstr. 14-18, 70174 Stuttgart vor. Hierzu erfolgt von 08:00 Uhr bis 09:00 Uhr, im Rahmen der verfügbaren Kapazitäten, eine Nummernvergabe durch den Security-Dienst. An diesem Termin werden die notwendigen Auflagenänderungen in Ihrem Dokument vorgenommen. 

Zur Vorsprache sind folgende Unterlagen zwingend erforderlich:

• Aufenthaltsgestattung
• Ankunftsnachweis, hilfsweise Heimausweis oder Bescheinigung über die Meldung als Asylsuchender (BÜMA) oder Duldung
• die Zuweisungsentscheidung des Regierungspräsidiums Karlsruhe.

Wenn in Ihrer Aufenthaltsgestattung die Auflage "Erwerbstätigkeit nur mit Erlaubnis der Ausländerbehörde" eingetragen ist, darf eine Beschäftigung nur mit vorheriger Zustimmung der Ausländerbehörde aufgenommen werden. 

Sie haben eine Arbeitsstelle gefunden? Bitte kontaktieren Sie uns schriftlich oder per E-Mail an  fluechtlinge.a-istuttgartde oder  fluechtlinge.j-zstuttgartde.

Fügen Sie folgende Unterlagen bei:

• Formblatt  „Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis“ (Öffnet in einem neuen Tab)
• Kopie der Aufenthaltsgestattung
• Aktueller Arbeitsvertrag in Kopie
• Ggf. Kündigung des alten Arbeitgebers

Hinweis: Bei der Kontaktaufnahme bitte zwingend Ihren vollständigen Vor- und Nachnamen, Geburtsdatum und Ihre Adresse in Stuttgart angeben. 

Keine Zustimmung benötigen Sie beispielsweise für die Aufnahme eines unentgeltlichen Praktikums oder die Aufnahme einer staatlich anerkannten Berufsausbildung und alle weiteren, in  § 32 Abs. 2 Beschäftigungsverordnung (BeschV) (Öffnet in einem neuen Tab) aufgeführten Tätigkeiten. 

Nachdem Sie Ihren Antrag auf Beschäftigungserlaubnis bei der Ausländerbehörde eingereicht haben, wird sie den Antrag an die Bundesagentur für Arbeit weiterleiten. Die Bundesagentur für Arbeit prüft den Antrag und informiert die Ausländerbehörde anschließend über die Entscheidung. Auf die Bearbeitungszeit der Bundesagentur für Arbeit hat die Ausländerbehörde keinen Einfluss. Es ist ratsam, den Antrag frühzeitig zustellen. 

Normalerweise erfolgt die Verlängerung der Aufenthaltsgestattung automatisch. Das verlängerte Dokument oder ein Terminschreiben zur persönlichen Vorsprache wird Ihnen rechtzeitig vor Ablauf des Dokuments per Post zugeschickt.

Die Verlängerung erfolgt erst kurz vor dem Ablaufdatum. In diesem Zusammenhang prüft die Ausländerbehörde, ob die Aufenthaltsgestattung erloschen ist und ob eine Folgebescheinigung ausgestellt werden muss.

Nein, bitte nehmen Sie sofort Kontakt mit der Ausländerbehörde unter folgenden E-Mail-Adressen auf:  fluechtlinge.a-istuttgartde oder  fluechtlinge.j-zstuttgartde

Hinweis: Bei der Kontaktaufnahme bitte zwingend Ihren vollständigen Vor- und Nachnamen, Geburtsdatum und Ihre Adresse in Stuttgart angeben.

Im Unterschied zu den Personen, denen die Asylberechtigung oder die Flüchtlingseigenschaft oder der subsidiäre Schutzstatus zuerkannt wurde, kann Ihnen erst nach rechtskräftigem Abschluss Ihres Asylverfahrens eine Aufenthaltserlaubnis erteilt werden. Es ist nicht ausreichend, wenn Sie eine sogenannte Teilrechtskraftmitteilung erhalten.

Sobald Ihr Asylverfahren rechtskräftig abgeschlossen ist, stellen Sie bitte einen „Antrag auf Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis“ und fügen dem Antrag den Bescheid des Bundesamts und die Abschlussmitteilung bei.

Anschließend erhalten Sie einen Termin zur persönlichen Vorsprache bei der Ausländerbehörde. Im Unterschied zu den Personen, denen die Asylberechtigung oder die Flüchtlingseigenschaft oder der subsidiäre Schutzstatus zuerkannt wurde, ist der Aufenthalt und die Aufnahme einer Erwerbstätigkeit von Personen, die ein Abschiebungsverbot erhalten haben, nicht automatisch erlaubt. Bis zur Aushändigung des elektronischen Aufenthaltstitels erhalten Sie daher eine Duldung und keine Fiktionsbescheinigung.

Aufgrund der sehr begrenzten personellen Kapazitäten bei der Ausländerbehörde kann sich die Bearbeitung des Antrags und die Terminvergabe stark verzögern. Ihre Anfragen verkürzen die Zeit der Bearbeitung nicht. Wir bitten um Verständnis.

Vor der Arbeitsaufnahme muss zwingend die Erlaubnis der Ausländerbehörde eingeholt werden, wenn in Ihrer Duldung einer der folgenden Nebenbestimmungen eingetragen ist:

• „Beschäftigung (=unselbständige Tätigkeit) nur mit Erlaubnis der Ausländerbehörde möglich“
• „Beschäftigung ausländerrechtlich erlaubt, vorbehaltlich einer ggf. erforderlichen Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit. Eine selbständige Tätigkeit ist kraft Gesetzes nicht gestattet“.

Sie haben eine Arbeitsstelle gefunden? Bitte kontaktieren Sie uns schriftlich oder per E-Mail an  fluechtlinge.a-istuttgartde oder  fluechtlinge.j-zstuttgartde.

Fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei:

- Formblatt  „Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis“ (Öffnet in einem neuen Tab)
- Kopie der Aufenthaltsgestattung
- Aktueller Arbeitsvertrag in Kopie
- Ggf. Kündigung des alten Arbeitgebers

Hinweis: Bei der Kontaktaufnahme bitte zwingend Ihren vollständigen Vor- und Nachnamen, Geburtsdatum und Ihre Adresse in Stuttgart angeben.

Sofern die Nebenbestimmung „Beschäftigung ausländerrechtlich erlaubt, vorbehaltlich einer ggf. erforderlichen Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit. Eine selbständige Tätigkeit ist kraft Gesetzes nicht gestattet“ in Ihrer Duldung eingetragen ist, benötigen Sie für die Aufnahme eines unentgeltlichen Praktikums oder die Aufnahme einer staatlich anerkannten Berufsausbildung und jeder weiteren, in  § 32 Abs. 2 Beschäftigungsverordnung (BeschV) (Öffnet in einem neuen Tab) aufgeführten Tätigkeit keine Erlaubnis der Ausländerbehörde.

Normalerweise erfolgt die Verlängerung der Duldung automatisch. Das verlängerte Dokument oder ein Terminschreiben zur persönlichen Vorsprache wird Ihnen rechtzeitig vor Ablauf des Dokuments per Post zugeschickt. Die Verlängerung erfolgt erst kurz vor dem Ablaufdatum.

Nein, bitte nehmen Sie sofort Kontakt mit der Ausländerbehörde unter folgenden E-Mail-Adressen auf:  fluechtlinge.a-istuttgartde oder  fluechtlinge.j-zstuttgartde

Hinweis: Bei der Kontaktaufnahme bitte zwingend Ihren vollständigen Vor- und Nachnamen, Geburtsdatum und Ihre Adresse in Stuttgart angeben.

Wenn in Ihrer Duldung oder Aufenthaltsgestattung eine Wohnsitzauflage vermerkt ist, müssen Sie einen Antrag auf Änderung der Wohnsitzauflage stellen. Ohne Zustimmung der Ausländerbehörde Stuttgart darf ein Umzug nach Stuttgart nicht erfolgen.

Der Antrag auf Änderung der Wohnsitzauflage kann entweder bei Ihrer derzeit zuständigen Ausländerbehörde oder direkt bei der Ausländerbehörde der Stadt Stuttgart eingereicht werden. Sie können den Antrag per Post oder per E-Mail an folgende Adressen senden:  fluechtlinge.a-istuttgartde oder  fluechtlinge.j-zstuttgartde.
 
Ihre aktuell zuständige Ausländerbehörde bleibt bis zur Entscheidung über den Antrag die zuständige Ausländerbehörde für alle Fragen und ausländerrechtlichen Maßnahmen, auch für die Verlängerung der Aufenthaltsgestattung oder Duldung. Gründe für einen Antrag auf Änderung der Wohnsitzauflage können die Herstellung der Haushaltsgemeinschaft von Ehegatten, eingetragenen Lebenspartnern, Eltern und ihren minderjährigen ledigen Kindern oder sonstigen humanitären Gründen von vergleichbarem Gewicht sein. 

Bitte legen Sie Ihrem Antrag auch die entsprechenden Nachweise bei:

Aufgrund der sehr begrenzten personellen Kapazitäten und der Vielzahl an Anträgen kann sich die Bearbeitung des Antrags stark verzögern. Ihre Anfragen verkürzen die Zeit der Bearbeitung nicht. Wir bitten um Verständnis.

Die Aufenthaltserlaubnis nach dem Chancen-Aufenthaltsrecht gemäß § 104c Aufenthaltsgesetz muss beantragt werden.

Weitere Informationen und das Antragsformular finden Sie unter  Chancen-Aufenthaltsrecht

Sobald der neue Reisepass vorliegt, kann bei der Ausländerbehörde vorgesprochen werden. Das Servicepoint-Team wird den Aufenthaltstitel oder die Niederlassungserlaubnis auf den neuen Pass umstellen (“Übertragen“).

Bringen Sie bitte folgende Unterlagen vollständig mit:

• abgelaufener und neuer gültiger Reisepass
• elektronischer Aufenthaltstitel (eAT) und ggf. Zusatzblatt
• aktuelles biometrisches Foto
• ggf. aktueller Jobcenterbescheid
• Geld für Gebühren