Das Team HR Innovation (10-5HRI) verantwortet die Entwicklung und Weiterentwicklung zentraler HR-Strategien der Landeshauptstadt Stuttgart, darunter insbesondere die Personalstrategie workSTUgether als strategische Grundlage. Neben der Konzeption werden auch strategisch relevante HR-Projekte gesteuert und umgesetzt sowie Kommunikations- und Changekonzepte für den HR-Bereich aufgebaut.